29.10.2011 - ULTIMA ZI PENTRU TRANSMITEREA NOULUI REVISAL

Potrivit art. 6 din cap.III al ordinului 1918/25 iulie 2011, angajatorii au obligaţia de a completa datele referitoare la salariul de bază şi celelalte elemente constitutive ale salariului brut, cum ar fi sporul de vechime, sporul pentru munca de noapte, sporul pentru neacordarea zilelor de repaos săptămânal, indemnizaţia de conducere, salariu de merit  etc.
     Termenul limită pentru completarea acestor date în noua aplicaţie informatică Revisal şi transmiterea lor este 29.10.2011. Amenzile pentru depăşirea acestui termen sunt usturătoare, fiind cuprinse între 5000 şi 8000 lei, potrivit art (9), alin (2), lit.b) din Ordinul 1918/25.07.2011.
    Acelaşi ordin prevede amenzi drastice şi pentru alte abateri, cum ar fi netransmiterea Revisal-ului pentru fiecare angajat nou, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariat, pentru încetarea contractelor de muncă, pentru detaşarea salariaţilor sau suspendarea contractului de muncă al unui salariat. Amenzile se pot ridica până la suma de 50 000 lei!
   Completarea şi transmiterea registrului se poate face fie de un angajat al societăţii, care îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege şi care va fi nominalizat prin decizie scrisă de către angajator, fie prin contractarea acestui serviciu de la prestatorii înregistraţi la inspectoratele teritoriale de muncă.

Vă recomandăm şi articolul nostru pe tema Revisalului conform H.G.500

ANAF anunţă restricţionarea accesului la dosarul fiscal

     Într-un comunicat apărut astăzi pe site-ul ANAF, acesta anunţă că, pentru a asigura depunerea declaraţiilor online, se va restricţiona accesul la dosarul fiscal al contribuabilului. Acest lucru permitea teoretic accesul la informaţii precum declaraţiile depuse de contribuabil, plăţile efectuate, eventuale debite. Spun "teoretic" pentru că acest serviciu funcţiona numai teoretic. Practic însă, dacă un contribuabil dorea să cunoască situaţia sa fiscală, trebuia să facă cerere, să meargă la Administraţia Finanţelor unde era arondat, să piardă vremea pe la uşile funcţionarilor care mereu sunt ocupaţi sau nu te pot ajuta pentru că "nu merge programul".
Aceasta este de fapt realitatea. Fiscul ne-a obligat să alergăm după certificate digitale, sa scoatem un ban din buzunarul şi aşa subţiat de atâtea taxe, să ne înregistrăm certificatul digital la Administraţia Financiară prin depunerea altor hârtii şi declaraţii, ca să constatăm de fapt că acest certificat digital nu poate fi folosit în relaţia cu Fiscul. Dacă doreai să accesezi acest dosar fiscal, apărea veşnic acelaşi mesaj de eroare că "nu deţineţi un certificat digital". Iar acum Fiscul anunţă că restricţionează accesul la...ce!? La ceva ce nu merge?

 Pentru cei interesaţi: Restricţia se aplică în perioada 24-25 octombrie 2011

Precizari privind REVISAL 5.0.6 conform HG 500 / 2001

- Aplicaţia Revisal 5.0.6 exportă fişiere în format RVS. Acestea trebuie depuse pe linkul corespunzător noului sistem aflat la adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro/Cont/Autentificare?ReturnUrl=%2fPreluariRegistre

- Versiunile anterioare de Revisal exportă fişiere în format XML. Acestea pot fi în continuare depuse (conform HG500/2011 timp de 90 de zile începând cu 1 august 2011) la adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro:4443/pls/apex/f?p=99

- Angajatorii care folosesc aplicaţii non-Revisal trebuie să genereze fişiere de tip .rvsfolosind opţiunea “Validare Registru Non-Revisal”din aplicaţia Revisal 5.0.6.

- Vizualizarea datelor depuse on-line de către angajatori se efectuează acceasând meniul “Raport Preluari” şi dând click pe codul de încărcare aferent încărcării. În fereastra pop-up care se deschide se pot vizualiza datele angajatilor şi contractelor aferente fiecărei depuneri.

- Mesajul de eroare “ORA-2011: Formatul Fisierului este Invalid. ORA-2041: Fisierul trebuie sa contina cel putin un salariat si un contract.” din momentul incărcării fişierului .rvs pe on-line semnifică faptul că operatorul încearcă să încarce un fişier de tip .rvs pe linkul corespunzător vechiului sistem.


Termenul pentru depunerea Revisal 5.0.6 la ghiseul ITM (sau online).

- Mesajul de eroare “Date angajator modificate. Va rugam sa va prezentati la ghiseu” din momentul încărcării fişierului .rvs pe on-line semnifică faptul că operatorul a modificat datele angajatorului sau că datele angajatorului din Revisalul vechi nu corespund cu datele angajatorului preluate în noua bază de date. În acest caz depunerea trebuie efectuata la ghişeu pentru actualizarea datelor angajatorului pe server. În situaţia menţionată mai sus nu este necesară eliberarea unei noi parole.

- Întrebările de natură juridică (de ex. termene de depunere, sporuri, modul de interpretare a unor articole din HG500 sau codul muncii, întrebări referitoare la concedii fără plată, autorizaţii de muncă, calificarea persoanelor desemnate să întocmească registrul, etc.) NU trebuie adresate catre informatica !!!